Bedragen x € 1.000 | |||
Categorie | Incidenteel/structureel | Investering | Status |
|---|---|---|---|
Autonoom | Structureel | Honoreren | |
Exploitatielasten | |||
2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
38 | -20 | -99 | -195 |
Algemene (bestuurlijke) toelichting
De Gemeenschappelijke Regeling Fryslân-West ontvangt een rijkssubsidie en een gemeentelijke bijdrage per SW-medewerker. Naar aanleiding van de businesscase werkleerbedrijf, vastgesteld door gemeenteraad op 3 maart 2022, is de meerjarenraming geactualiseerd. De gemeentelijke bijdrage kan door de verbetering van het subsidieresultaat SW in de komende jaren naar beneden worden bijgesteld. Dit is in de begroting 2023 GR inmiddels verwerkt. Vanuit de Businesscase is ook een reservering voor eventuele transitiekosten opgenomen t/m 2025. Deze komen voor 50% ten laste van de begroting van de GR en voor 50% ten laste van Empatec NV.
De begroting is op 8 juli 2022 vastgesteld door het Algemeen Bestuur van de GR Fryslân-West.
Dat leidt tot de volgende veranderingen op de oude situatie (huidige begroting € 2.000 per SE, gerekend met 105 SE):
2023 - € 38.235 (nadeel)
2024 € 20.341
2025 € 98.808
2026 € 194.567
Deze reeks is op basis van de tot nu toe beschikbare informatie. Daarin nemen we alle plussen en minnen mee.
Wat zijn de consequenties als de aanmelding niet wordt gehonoreerd?
Omdat het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Fryslân-West op 8 juli 2022 de begroting GR 2023 heeft vastgesteld is het noodzakelijk daar met deze aanvraag onze begroting op aan te passen. Als de aanvraag niet wordt gehonoreerd dan ontstaan er juridische en financiële risico’s.